Segnalazione di un genitore contro un docente: quali sono i doveri del dirigente scolastico e i diritti dell’insegnante?

Ricevere una convocazione da parte del dirigente scolastico a seguito della segnalazione di un genitore è una delle situazioni che più frequentemente genera preoccupazione tra gli insegnanti. Spesso tutto nasce da un episodio riferito dall’alunno alla famiglia, da un presunto difetto di
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Ore di sostegno e discriminazione scolastica: la Cassazione rafforza la tutela degli studenti con disabilità

La sentenza Cassazione SS.UU. n. 12704/2026 del 5 maggio 2026 La decisione delle Sezioni Unite della Corte di Cassazione affronta una questione di grande rilevanza nel diritto scolastico: la giurisdizione competente nelle controversie relative all’assegnazione delle ore di sostegno agli alunni con
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Abuso dei contratti a tempo determinato Personale ATA precario: la Corte di Giustizia UE condanna l’Italia

La Corte di Giustizia dell’Unione Europea, con la sentenza del 13 maggio 2026 nella causa C‑155/25, ha accertato l’inadempimento dello Stato italiano per la mancata adozione di misure efficaci dirette a prevenire l’abuso dei contratti a tempo determinato nei confronti del personale
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Temporizzazione nella scuola: perché è illegittima e come recuperare anzianità e stipendi

Negli ultimi anni sempre più docenti si stanno accorgendo di un’anomalia nella propria carriera: anni di servizio effettivamente svolti che non vengono pienamente riconosciuti dopo un passaggio di ruolo. Alla base di questa situazione c’è un meccanismo tecnico poco conosciuto, ma molto
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Infortunio sul lavoro: quando il datore di lavoro è responsabile e come tutelare i propri diritti

Un infortunio sul lavoro può avere conseguenze molto gravi, non solo sul piano fisico, ma anche sotto il profilo economico, professionale e personale. In questi casi, oltre alle prestazioni erogate dall’INAIL, il lavoratore può avere diritto al risarcimento del cosiddetto danno differenziale,
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Carta docente e precari della scuola: diritti, requisiti e termini per agire alla luce delle novità del 2025

Negli ultimi anni, il tema del riconoscimento della Carta docente ai docenti con contratto a tempo determinato è stato al centro di un ampio contenzioso, destinato a incidere in modo significativo sul principio di parità di trattamento nel pubblico impiego scolastico. Ciò
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