Abuso dei contratti a tempo determinato Personale ATA precario: la Corte di Giustizia UE condanna l’Italia

La Corte di Giustizia dell’Unione Europea, con la sentenza del 13 maggio 2026 nella causa C‑155/25, ha accertato l’inadempimento dello Stato italiano per la mancata adozione di misure efficaci dirette a prevenire l’abuso dei contratti a tempo determinato nei confronti del personale
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Infortunio sul lavoro: quando il datore di lavoro è responsabile e come tutelare i propri diritti

Un infortunio sul lavoro può avere conseguenze molto gravi, non solo sul piano fisico, ma anche sotto il profilo economico, professionale e personale. In questi casi, oltre alle prestazioni erogate dall’INAIL, il lavoratore può avere diritto al risarcimento del cosiddetto danno differenziale,
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La P.A. deve risarcire il danno da investimento di animali selvatici

La 3^ Sez. civile della Corte di Cassazione, con ordinanza n. 4004 del 18/02/2020, si pronuncia sul ricorso proposto da un motociclista avverso la sentenza della Corte di Appello, che aveva rigettato la sua domanda volta ad ottenere la condanna della Provincia
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